1. Набор и трудоустройство: Поиск кандидатов, собеседования и набор сотрудников 2. Адаптация новых сотрудников: Знакомство с компанией и культурой труда, ознакомление с трудовыми обязанностями 3. Обучение и развитие: проведение тренингов и курсов по повышению квалификации сотрудников 4. Управление продуктом и оценка эффективности: Оценка и контроль эффективности работы сотрудников 5. Управление компенсациями и льготами: Установление и управление заработной платой, бонусами и другими компенсациями 6. Управление трудовыми отношениями: Разрешение трудовых споров, соблюдение трудового законодательства 7. Корпоративная культура и внутренние коммуникации: Развитие и поддержка корпоративной культуры, обеспечение эффективных внутренних коммуникаций 8. Анализ и отчетность: анализируйте данные о сотрудниках и готовьте отчеты для принятия управленческих решений. Скачайте инструкции с нашего канала: https://t.me/biznessoft_uz